看着眼前这两个混血白人嚣张自大的神情，赵国阳📔🚨不紧💺🖽不慢🄑的说出了一番话来。
“组织结构：没🛍🛅有组织结构，被领导者的尊重造就领导者；”
“雇用：在雇🐥用或提升某🟋🛩🟅人之前，其所在部门的其他人💺🖽，有权力对其进行评价；”
“工作时间：实行灵活的工作时间，🞧每⚒🐳个员工设定自己的时间表；”
“工作环境：所有员工，都能自由改变其工作区环📔🚨境，使自己觉得舒服；”
“着装：每个人按喜好和需要穿衣服，⚒🐳无论🆥👫什么都行；”
“权力：绝不容忍滥用权力、压迫下属，或令人因恐惧而工作。任何对他的人不尊重🞻，都会被严肃对待；”
“……”
赵国阳的葡语本🛍🛅来就十分流利，这会儿一番快速的讲述下来之后，连气都不带喘一口的。
听着他口中⚻说出的这些话语⚺，詹姆斯和桑多斯二人脸上就露出了无比震惊的神色。
赵国阳这会儿所叙☫🎦述的🗥🝭，🟋🛩🟅就是这家塞氏公司最新的行为准则了。
一直对自己出身塞氏公司引以为荣的詹姆斯和桑托斯，💺🖽怎么也想不到，眼前这个看上去很平常无奇的年轻华夏人，竟然🜦对自己曾经的骄傲了如指掌。
站在赵国阳身后的李兆和、胡军二人，虽然不明白赵国阳和这两人说了些什么，但是两个老外脸上浮现的惊愕之色还是能看得👧🗹出来。
瞥见赵国阳脸上流露出来的自信满满的⚒🐳神色，这两人暗中不禁啧啧称奇。
“你……你怎么知道我们塞氏公司的‘⚒🐳手册’？”詹姆斯奇怪🙴的问道。
赵♳国🕫🌥🁈阳似乎突然记起来了什么，“啊”了一声扬眉道：“差点儿忘了，这一套看上去特立独行的行为🏖准则，在你们曾经待过的塞氏公司，被叫做‘生存手册’是吧？”
“恩，不得不说，你们的老总塞姆勒，在管理上还📔🚨是有一套的……”
桑多斯闻🞁👈言一脸懵圈的张口道：“你，你怎么什么📔🚨都知💺🖽道？”