“除了加大与地产公司合作之外，大🍕🇺🝣家还有🃞没有什么想法啊？”
会议室内云缭雾绕。
因为吴奇没有与会的缘故，老烟枪们都放开了抽烟，秘书们正坐在墙边⛾低头“刷刷🔗🀱🀦刷”记录。
这些会议记录，🔞🁫🈮如果🕘🌉吴🅯奇需要的话，随时都可以翻阅复查。
毕竟，他也不会分身术，在大多数的时候，一些决策会议上，他都不会亲自参与其中，所以那些讨论出来🗁😬🄛的方案，大多数几个高层们商议出来的。
而吴奇最主要的任务是🅯审阅这些方案，决定这些方案是否通过来把控公司。
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当然，他也要做一些重要决定。
比如苹苹便利是否加入零售业“争霸”？又比如快达物流是🞕🔁否开启三期建设计划？脸谱网是否开始打击🀰北美市🟑🜞场同行？
如果整个公♫🙦司是一条船的话，他就是看似⚦📨🝛啥都🚉👣不干的船长！
看似啥都不干的吴奇，🅯却是众饶“精神🝖邻袖”。
这不是夸张，而是真的。
在吴奇决定加入“竞争”♳之后，所有🍕🇺🝣人立刻🃞鼓足了干劲，因为大家都觉得他能成功。
一家公司最可怕的不是赤字和亏损，也不是管理层不能🉡🈸分润利益，而是面对无休☭止的失败决定，其实按照概率学来🍺讲，公司的大多数决策都是错误的，因为现实中每一家公司最终都会倒闭……
而吴奇不📭🞁👌然，他在短时间内的“胜率”是在🃞太可🜥🄐☕怕了！
虽然🙞大家可能没有完全注意🇪到这点，但是潜意识里已经有了这种“印🚠🔳象”。
他握着的是一条“历史线”。
虽然可能会有蝴蝶效🕘🌉应带来一些波折，但是至少证明他这些“线”是走得通的。