中科院在阿拉鄯沙漠区设立的近地面沙尘暴观测塔监测结果显示，沙尘暴发生的次数明显在逐年减少——在嘉谷治沙的头一年，年🄎☆平均发生沙尘暴11次；09-🝭🎛12年，年平均8次；截止到今年，年平均不到2次。
更明显的是大气降尘量大幅减少，每平方公里大气降尘量较多年平均值几乎是暴降了200%，过去半年，首都空气总体质量☣为新世纪以来的最佳表现。
两漠水库与大规模绿洲的出现，对西北气候的改善有目共睹：近几年西北地区降水量增多，虽然相比于该地区的蒸发量，增多的降水量似乎🔧🃄还是相差巨大。但从目前的观测模型来看，这种气候改变是具有可持续性的。
这样一来⛞🛤，将两漠水库流域范围内的沙漠区进行大规模的绿化改造，似🈵乎已经不是什么无🚔📃解难题。
何况，嘉谷还证明了治沙不是纯赔钱的公益事业，🈧🀩前有畅销中东的三秦牛，后有引爆🔧🂾🔜市场的肉苁蓉。
不少有意“沙里掘金”的企业心动了。
在东部，想要开发大块连成片的🜃⛄土地已经很难了，但在西北，特别是沙漠区，你能开发多少就有多🏟🛗🜟少。
当然，没有😑🀨⚾谁有嘉谷这样的心气和资本，但十万八万亩的，🛷♛也🕣🚜够他们忙活的了。
政府方面的心态也很好理☟🀨⚼解。嘉谷的贡献虽然最大，但不代表着就只支持嘉谷治沙。
也许在政府看来，治沙的过程很🜃⛄漫长，绝🀥⚢📂非一个人或一个企业的投入就能改变，🎉🏐它更需要社会力量的共同参与。
那么🛶♕🈔问题来了。治沙需要调动各种要素参与生态治理，放眼国内，还有谁的治🜍沙人才储备比♓🇼嘉谷还要丰富？
李章也不好直接赶🀧⚳🕠人，赶紧问齐政意见：“我🈭🁢们该怎么办？”
齐政想了⛞🛤想，呵呵的笑了两声，说：“不就是人才竞争么？你怕什么？”
“啊？”李章一怔。
齐政瞥了他一眼，淡🕟定的道：“能影响到我们的，那就是业务和我们有共同之处的企业。既然如此，那就抢人好了。有已经成型的绿洲基地，还有诺大一个集团在背后给你撑腰，要是连一般的企业都抢不过，你李章趁早退位吧。”
李章脸🔠🂃色一整⚇🏑🙜，站直了道：“明白了，我🀥⚢📂会让过来的公司，一个人都抢不走。”
“挖咱们墙脚的，必须一个都不要放过。他们要治沙，多多少少会有人能用的，你不是缺人吗，反挖回去呗。”齐政口气严厉，转瞬又稍有放缓，道：“他们要在我们的基地认真取经，随他们，记录数据🜢，找技术员谈话都行，但不能让他们挖走公司精心培养出的人才。”
“您放心吧，我🖼会让他们偷鸡不成蚀把米。”李章本有🝗此意，得到了齐政的授权，回答👵没有丁点的磕绊。