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吸烟室里面的阴霾一扫而空，祁景焘看看时🐆♋间，笑呵呵地说道：“我自然有继续呆在南烟的理由🁛，神神秘秘的，还以为是什么事儿？屁大点事儿也值🛲得我们几个开小会。我们刘主任就是个老技术宅，等他退休了，正好请他去给我做信息技术总顾问。哥几个没事也可以多去李天昊哪里指点指点，那小子还是太嫩，不堪大用。给们透露下，我们家那个信息中心不打算长期留人，锻炼的差不多就要放出去担任部门经理。”
“咯咯咯……真敢想，拿专业技术部门信息中心当作管理人员培训中心。”李莉被逗乐了，笑得花枝乱🆗🏪颤。
“我们信息中心本来就应该是一个现代复合人才培训中心，我们几个放到🂸📤对口的部门，那个不能当担大任？对了李姐，如果🟢现在舍得去我家公司工作，我敢直接让做物流中心主任，大主任哦……去不去？”祁景焘直截了当地发出邀请🟔🜺。
李莉嫣然一笑：“这么看好我？”
祁景焘毫不犹豫地点🕬点头，满脸热切地注视着李莉。李莉被他看的浑身发毛，后退两步，一脸怕怕地说道：“祁工，有那么急迫吗？”
“噗嗤，库库……库库……库库库……”吸烟室一片拖🐶拉机🃃🕉🇰声响，看戏那几个快要憋断气了。
祁景焘老脸一红，回头冲没正型那三个哥🜼们喝道：“哥几个想哪里去了？说正事呢，都给我严肃点。如果继续呆在信息中心，李姐在南烟也没什么发展前途，我那边要筹建物流中心，☼🄱🁗正需要一位物流中心主任。李姐，舍不舍得下南烟这个金饭碗？”
自己想南烟的工作干的好好的，被说成前途无亮，🛲☰🃅之后又抛出一根绿油油的橄榄枝，有这么招揽人才的老板吗？李莉好似不认识眼前这位打算要做她老板的同事，不可思议地盯着他看。
刘建民憋红着脸冲李莉努努嘴：“李工，就🐆♋从了祁工吧！刚过去就是物流中心主任，负责一个新的部门，妥妥的高管职务啊。先过去给我们打个前站也好，过几年，我们和祁工一起过来陪。”
李莉似笑非笑地看着祁景💓👛焘，确定他不是开玩⚁🎛笑，才慢悠悠地说道：“我回去商量一下🕀🆝🐟，过几天给答复。”
李莉说完，转身离开烟雾弥漫的吸🔾烟🔏⛍🙈室。李莉的反应在意料之中，祁景焘🂸📤并不失望。
滇中市毕竟只是一个边疆省份的二线轻工业城市，工业基础薄弱。祁景焘一下子折腾出一堆企业，技术工人还可以🇼🝽🐩从下岗职工中大量吸收，现代高级管理人才始终是最大的短板。祁景焘正为祁家那些企业严重缺乏现代管理人才头痛，他还真打算把自家的信息中心当成高级管理人才培训中心。
无🁡奈，人才培🂉🍀🄾养需要一个过程，栽大萝卜也要几个月时间才能产出一茬，人才培养哪里能赶上趟？而底蕴深厚的南烟信息中心就不同了，他🛲☪这些老同事就是非常不错的具备现代管理意识的储备干部。
比如李莉，🐜🀰她一直负责物资仓储方面的软件设计和维护业务。李莉这种经历过大型现代化国有企业仓储物流管理系统开发设计，熟悉现代物流管理体系知识，又具备信息化开发、设计、应用、协调🉈、管理理论，具有实际工作经验和具体实践能力的综合型人才，正是他求之不得的高级管理人才，给他担任物流中心主任绰绰有余。
李莉答应回去商量一下，祁景焘觉得有戏。南烟集团公司的工作是真的金饭碗，不是说🕀🆝🐟放弃就舍得放弃的。📪
该🁡说的说了，该听的听了，🃱🛨还有所收获，也没必要躲着吸烟室开小会，枉做💆小人了。
离开吸烟室，扫了眼三🗆🙚五成群嘀嘀咕咕那些同事，看来大家都有自己的消息来源啊。哪里像他，除了忙自己份内的工作，就是操心自己家那些企业的事，哪里有心思操心集团公司那些乱七八糟的小道消息？