苍蝇不叮🁦无缝的蛋，在学校里暗流涌动，在王有风提供了一个踢开周成林的契机，很多人都开始落井下石。
而赵明的🁦后勤🁬🈺🃙服🁄🃍务公司经理，则是妥协的产物。
他团委的职位本来归属党、委一线，也有分管的副书、记。可是之前赵明不说小透明，可地位也不足以让大家拉拢🍯，但毕竟同属一线，现在依然还在团委，自然🛑🛧不会反对。
又提前跟李意远表达过🏨🜣态度🁊🄇🞮，手里上百万的类似捐助的一卡通改造资金，近百贫困生☬兼职的名额。以及一系列的后勤服务公司计划，自然从竞争者中脱颖而出。
所🐘⛬🝞以，赵明对王有风的感谢，那是真心实意的。
资源是王有🄭风带来的，服务公司成立的契机也是王有风带来的……
乃至💣📯那些计划，也🅀🃞😽多数是王有风之前说起来🁑的想法。
其中最有竞争力的就是通过🁊🄇🞮一些商💌业活动辐射附近院校，这让矿院领导层很动心。
周围院校地位最🁄🃍低的学校，能有一些商业活动辐射附近院校，那也是增加影响力的途径。
“创业两个🄭月，月入两，三百万，明年甚至可以年入三四千万！”
反正听到赵明的评估，🏨🜣李意远也是摇了摇头，感觉现🛆🚌在的学生，真的了不得。
矿院，上万学生，年度预算也就刚破两亿，其中财政拨款差不多一半的样子，也就一亿出头，去掉财政拨款，这么大的学校，算上各种收入，学生学杂费，科研经费，一共也就一个亿。
否则，至于一个一卡通系统的上百💌万资金就为难了矿🛆🚌院近一年的时间？
说实话，就这种学🅀🃞😽生，学校不说讨好，打好关系却是必然🂼的。🅚🕵
人家创业一年赚的钱，顶🏫🝀他们这么大一个学校四分之一预算，真说起来，地位很低吗☬？
想🐘⛬🝞着，李意远问向赵明，“你有什么打算？”
对于这个问题，赵明早就考虑好了，“现在主要是把那个软件公司🍖拉回来，让咱们孵☬化园出点成绩，其次，还是创业实践小组的事，很多项目，本来就是服务学生，现在把这些挂在后勤服务公司下面，更合理一些。一定要帮学校打造出一个标杆…🜃⛇😓…”
听到这里，李意远眼睛眯了眯。