“但与孙厂长沟通后，为体恤大家🕖对东营服装厂的贡献，暂不决定开🆖🏢除任何职工，如果愿意在私企上班，我会提供就业岗位。”👐
李民洋这番话的目的，一是要让职工们充满危机感，这可是私企，我看重的是利益，你们得帮我创造价值，🍃🅖而不是像国企一样，养你们老。
要让这些人从根本🞤🖄思想开☼始转变，不然🎆太过顽疾。
再者🂒🎌🏭便是树立🍠🈝孙旭卫🞯🗩的形象了，厂子还得交由他继续来管理。
“但以后如果有工作🞯🗩消极的员工，我不会再讲一丝情面♽🍹，直接开除！至📃😌于薪酬......”
话到这里，李民洋有意停顿，前院的职工也在紧张地望♽🍹着。
“普通职工的薪酬暂定每月二百三十块，经理级别三百块，但🐝基于企业刚刚成立，除了特定的几位管理人员外，大👶家皆是同薪酬，要有考验期。”
李民洋平淡地讲出薪酬待遇，可现场瞬间爆了,欢🍈呼声如海浪..☋♠....