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来到会议🖳🖯🖋室的时候，⚢📃所有部门经理都已经到齐了。
众人显然都意识到了事🏆🗹态的严重性，脸上的表情都很🌍♙凝重。
会议一开始，众人便各抒己见，提出了一些切实可行🌍♙的处置办法。
众人经过一番探讨，最终拿出了一份略显粗糙的应急处🔘理方案。
核心内容包括三个方面：安抚工人情绪，尽快恢复施工；媒体公🁩🈚关，消除舆论影响；后续处置。
会议上还确定了两个基本原则。
第一，工人们的罢工理由并不充分，天盛地产这边并非完全🚰处于被动。🙲所以一定要敢于面对媒体，不能一味退让！
第二，据理力争的同时，也要对工人作出适当的让步，以便🚰尽快平🟇息事件。
与此同时，会🂓🎚上还成⚢📃立了一个应急处理小组😙🁴。
陆🍛以轩亲自担任组长，工程部、公关部、法务部、财务部、🚰行政部出人担任组员。
工地那边还在罢工🏏🙂，拖的时间越久，影响的范围越大。所以确定了应对措施后，会议便立马结束了。
会议结束后，陆以轩亲自带队，带领着应急😙🁴处理小组赶赴现场。
众人乘坐两辆小车和一辆大巴车，首先来到了🗆山水名城项目工地。
车子停📌🙜📌🙜在离工地稍远一些的偏僻地方，并没有直接🂼开进工地。
这样做主要💫🔶🅋是为了避免高层🞅👱直接露面，再♚引发一些不可预知的冲突。
而且只要陆以轩不出面，无论事态怎么🖱发展，也都还有🔘转圜的余地。
如果前面的💫🔶🅋人处置不当，陆以轩还可以重新调整策略，然后再出面周旋。