那就继续筛选，再次利用程序，将简历分成几个不同的求职🟘🝘方向，然后程序直接将各种简历整理好，自动标出重要的成绩、数据和🛠🝵奖项，再直接串流到了各个部门主管的电脑屏幕上。
这一下子，工作量一下子减轻了百分之九十以🜄⛒🙶上，效率急速增加。
同时，“懒神人力资源管理系统”的01版本也就此诞生，随着日后的渐渐完善，也变成了一个成熟的💠产品，推出上🙣🌋市。这是后话了。🂇🌩
此时，懒神科技的一🄁🏰大堆人，都聚在懒神科🜚🂮💉技二楼的会议室里，各自捧着自己的平板，指🝋指点点。
“这个是我们隔壁班的🇷，这小子有点实力，我看列入面试考察名单吧。”
“这🌯🂥个是我们班的，就是个大🌚⛎🙑忽悠，踢了他。”
“这个家伙整天不吭不响的，竟然拿到了这么多的奖项？真是人不可貌相啊，可惜，你上次欠我50块钱饭钱没还，踢了🞔📺☔他！”
因为报名的人实在是太多了，他们有足够的空间挑挑拣拣，所以显得很随意🔳🄫，各种奇葩理由都🂎🍦出现了。
听着这些家伙的嘀咕，苏文杰叹息，他觉得自己身上的压力越来越大，担子也越来🆒越大了，必须挑拣一些经营方面的人才，让技术人员主管经营，有🟤🟅时候真的是一种灾难……
所以，他更慎重地挑拣着面前的，报名经营与行政职位的人🟘🝘选：“这个家伙长的不太好看，暂时列到淘汰组，这个人看起来也挺不爽的，竟然比我学历高，等等…🜒🁣🇦…我到底在干什么？”
苏文杰以手加额，懒神科技的企业文化实在是太魔性了，不知不觉中，他也🔳🄫已经被感染了，耳濡目染之中，变成了一个浅薄的懒人……
这真是太可怕了！
苏文杰连忙自省，喝了一口茶压压惊。
一转头就看到旁边，他的助理胡梦萦。
胡梦萦和他一样，不太喜欢无纸办公，所有的简历都是打印了出来的，此时🔳🄫这位曾经特别干练的女强人，正愉快地把面前的简历按照相貌长相分组，在她面前摆着几🔜个标签，上面分别写着：“男神”、“帅🝝哥”、“小帅”、“一般”和“丑男”。
苏文杰🙰🎀自己处理的是行政和管理人才，而胡梦萦就是在挑选🟘🝘公关人员的简历了。
“小胡……”苏文杰面若寒霜，曾经这是位多么成熟稳重的助理⚻🖪啊，现在怎么也变成这么不靠谱了呢？
“啊，苏总……”胡梦萦宛若受惊的小兔一般把🝨🍯五个标签都收起来，又自我辩解道：“这些人的简历都很漂亮嘛，很难分出来好坏，再说了，对我们从事公关的人来🔜说，长相也是一种武器，这是您说的嘛……”