始作俑者,其无后乎。把事情做在了前面,就不要🞁👉后悔将来有人翻后账⚤。
而张岚的这🛰个同学呢,这些年除了怨恨他的父亲和躺平之外,🄠⚢也从来不想着什么改变。偶尔振作起来想结婚的时候,想一下相亲的时候的彩礼和这些年快速飞升的房价,最终也只是抱怨了两句罢了。
按理🏴说人到了一定的年龄之后,虽然说♘🈭🁣的是只要醒悟了🗨,做什么都不晚。
但实际上呢,有些事年龄到了之后,不管再怎么努力🝗,高度的天花板是在逐🄿渐的🝖降低的。
就拿打工来说,除非是端的铁饭碗,🎮不然普通的打工者,随着年龄的逐步增长,打工对自身的意义都在逐渐的下降。
二十多岁的时候你可以说打工是为了成长,工资可以少一点,重要的是学个技🜨🄬术。
三十多岁的时候你可以说打工是为了理想,工资可以不讲,但要做🅰自己喜欢的🜨🄬工🝖作。
等到四十岁的时候,这个时候再说打工,就单纯的只是为了安身立命了,🃗🗷☪要挣钱养家糊🙊🈫口🝌。
上有老下有小的你,已经吃不起一个又一个的大🐽🅓🆊饼了。当然了,如果在这之前是那种跟着公司上市赚到财🈘务自🌯🂩由的,那自然什么都不用考虑了。
当你所有的时间都被工作填满,从🂤🐮早晨出门的那一刻就开始为今天的🎆工作状态做准备,一天的工作忙碌下来,甚至经常累得不行,全天到底都忙了什么?
加🗒班熬夜996,惟一的解压方式就是吃吃吃和打游戏。从上班到下班,除了机械化的应付一些不得已被安排的工作,基本就没有带过什么脑子。
几🗒年过去了,也不过是把一天重复了上千遍。本该可以成长、收获或是去休闲快乐的时光全部都💪🔧用来了换取那一点微🙊🈪薄的收入,但是这却是唯一的稳定的收入来源。
年轻的时候有多潇洒,当该承担责任的时候,上🐽🅓🆊有老下有小的重担🅰,就压的人有多狼狈。
打工的本质就是去质化,因为在公司里超过90%的岗位其实只需要一个听话的工具人🙊🈫。有人说我的老板除了天天给我PUA,给🇱🜚🂪我画饼,还让我要有解决问题的能力。
但实际上除了极个别的可遇不可求的人才,老板跟你说的所有🄠⚢话,鼓励的,严厉的,给你提的所有的要求,合理的,扯淡的,都只是为了能够控制你,让你把该干的活儿干完而已,压根儿就没有🜾什么超预期的期望。你不会当公司是家,老板也没有真拿你当亲人。
打🗒工的稳定性☪🂐🍾和收入未来。来的变化取决于行业,取决于📾市场,取决于公司老板领导,却几乎不取决于你自己。
这点是最悲哀的,但也是最现实的。曾经有🖇高🚜速路的收费员被辞退的时候大声痛哭,我收费收了20多年,除了收费我什么都不会。
打工是在一个组织下的螺丝钉,会让你养成依赖性,丧失独立面对和解决🃗🗷☪问题的能力。只要你还在打工,你的责任就有机会推脱,或者你可以找⛢其他人来一起承担,只要不是天大的过错,公司也不会给你致命的惩罚,因为♓你的老板也不过就是高级打工人而已,没有私仇也就没有必要搞你,而所谓最致命的惩罚也不过就是辞退你。