前段时间，周不器有意裁掉许亮杰。
种种原因下，就搁置了。
打算再给他👆🆨8-10个月的时间，考察考察。
也不☫知道他👆🆨是听到了风声🛢🞇💄，还是觉得时机已经成熟，可以撸起袖子大干一场了。这段时间，他特别高调。
先是提出了“小皮肤，大研发”的新型组织结🟋构，引起了广泛的讨论。
a轮☫结束后，他又提出了🛢🞇💄一个新的理🜤念——办公自主化！
这又是个大概念。
因为上次提出🍱“小皮肤，大研发”策略时，引起了不小的争议，甚至让不少部门♗🈠⛙人😒🀸🁣心惶惶，觉得自身利益会受到侵犯。
所以这次许亮杰学乖了，先来找📳大老板商量👭🌂。
“我们用🁴到的办公软件，通常是三类。文档、通讯，视频会议。先说第一类，文档。我们使用的🙆☑是谷歌文档。过去一年，我们公司总共创建了45万份文档，都存在谷歌的服务器中。这是巨大的不可控的商业隐患。”
许亮杰为了👆🆨这次汇报，整理了一份近20页的材料，坐在周不器对面，♀慎重而真诚。
对紫微星的员工来说，月报、周报、日报都少不了，平🜚时的工作安排，也是要以文档形式做⚝💛💦汇报、汇总和备份。
写工作文档，是工作的必备环节。
而这些文档中，涉及到了大量的关于紫微星👭🌂业务、财务、人事等诸多方面的公司机密🅶。很多事情，连董事都没资格👹知道。
这些文档却要存放在谷歌的服务📳器上，这不👭🌂是把命门交到别人手上吗？♀
周不器忍不住问：“谷歌……名声这么好🎸，不至于吧？”
许亮杰点了点头，“自主可控永远都不会🎸错。🟋中美关系的不确定性，会给我们增加巨大的管理💓隐患。”
这下提醒了周不器。