赵菲在美国安顿下来，工作和🐥生活都进入正轨，有更多的时间关心在国内的儿子。
她知道沈彦会得到细致的照顾，沈默🙉一直是位优🌁🟙秀的父亲。但是她还是想尽可能多和儿子交流，挽回自己在儿子心里的分数。
但是让赵菲头痛的是，余柏和沈彦之间的相处。余柏心里对沈彦很是疼Ai，只是不知道如何和一个小孩♯子G0u通，而且这个小孩子被突然告知自己的亲生父亲不是自己一起生活🃮🛉🚤的沈默。
余柏向来是🟕🝄个情感淡薄的人，所以当🙉初可以很决绝的离开赵菲，这点也反映在和沈彦的相处中。
他很少能真正付出诚意去交流，这导致沈彦对他越来越🏤🜀⚨反📅😡感。往往视频不久，沈彦就失去了耐心，嚷嚷着要下线。
赵菲为这个事和余柏吵🔗过很多次，但是余柏依然没有任何改变。在他看来，这无非是成年人和未成年人之间的G0u通障碍，等沈彦成熟起来，自然有改变。
他不明白赵菲为什么总是这么忧虑，他们现在应该做的，是全力以赴为沈彦创造🕱🍖一个光明的未来。
而赵菲在和高nV士视频的时候，偶尔会跟母亲抱怨和余柏之间的矛盾。虽然nV♆儿之前做了糊涂事，但是毕竟是自己亲生的，如今又🙼隔着一个太平洋，都不知道几年能见着真人一次面。
眼看着nV儿越来越憔悴，高nV士试图宽慰她，“你也别着急🗋🚈，彦彦还小，和余柏又没有在一起生活。等他大几岁，去了那边，你们一家三口团聚了，感情🇦自🂱💥📿然可以培养起来的。”
赵菲并☡没有从中得到安慰。🚼😱事实上，自从余柏突然离开又突然出现后，赵菲感觉自己的计划完全🈚⚟被余柏打乱，婚姻散了，在国内多年积累的事业基础和人脉也散了。
三十🌍几岁的人，在同学会上再次🈢⛥🜞见到余柏，就跟鬼迷了心窍似的，不管不顾地和他重新开始。
抛弃了一直以来辛苦打造的一切，在这个陌生的国度，从新手做起。证书这边是要重新考的，幸好学历这边承认，否则即使想投靠学🄯🁃长作为合伙人的事务所，🇦恐怕第一关就过不了。
更别说入行以后，和几个年纪b自己小上快一轮的毕业生一起，从助理开始。阔别了十几年的泡咖啡🀙、打印🄁文件、整理档案、外加上司的出气筒等工作，再一次摆在了她的面前。
好在有学长的照拂，而且这段时间拼了老命的工作态度，让其余几个合伙人🞾🙱b较认可，才将三年的助理合同缩短到了一年半。
再熬不到一年，拿到资格证书，再通过事务所的晋升考核，赵菲🗋🚈就能升级成为项目经理，可以单独对接项目。
加班加到怀疑🀝人生的那段时间，赵菲心里和生理遭受着巨大的压力，她真的希望余柏能够注意到，⚌🐀☖能够关心她⚖一下。
但是余柏👡的生活轨迹从来不会因为外在改变，他在美国打拼多年，自然认同🞾🙱这种搏命的方式。
他对赵菲的唯一一句话，就是让赵菲放平心态，不要停留在过🗬🞩🖱去。