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白钰沉吟片刻，道：“他急不可耐要在城建方面做出成绩，根本来讲🇧🚿🙋与我们并无矛盾，李璐璐负责拆、他负责建🛶，估计两年下来勋城会旧貌换新颜。但城市规划、结构布局、前瞻谋篇主导权在常.委会，市.长办公会也要起到审核把关作用，不能由他大刀阔斧胡来。”
“所以要充分🞲😁⚃调动杨功、马昊两位男同胞的积极性，不然正府的活儿抢的抢、揽的🇺🝩🍰揽，都没他俩的份儿了。”周沐道。
“要调动积极性的何止他俩，”白钰翻开笔记本道，“关于人🏙员调整和人事任免议案，我想与你做个沟通……”
周沐是典型岭南地区干部，人事方面除了略有些偏袒都家以及抵触柏萧郑三📟🜆家外，大致还能以工作为重，不会因为💻平时哪个惹毛了自己或闹得自己不高兴就动用否决权，白钰提了十多位人选稍加讨论后便愉快达成共识。
傍晚🔢五点半，白钰主持召开新一界市常.委会议，十一名常.委悉数出席。想想俞晨杰后期每次常.委会都残缺不齐只有八九人，实质也是🌣🀸🁧不祥之兆，代表城市最高规格的会议要么不开，开则必须圆满。
简短自我介绍后，第一项🎳议案就是拖延近半年的大规模人事任免与调整，此番常.委会变动较大，新增了萧学同、楼遥、郑燕子、王俊胜四位常.委，按理还应该再缓缓等他们熟悉情况再说，但实在不能再拖否则影响明年工作开展。
再者关键诗委书计、市.长、组.织部.🜹长三位对人事有话语权的市领.导都没动，新常.委也只能克服🍯🚾困难勉🛶为其难了。
经研究：