NTsoft是一家在世界范围内都叫得出名🍹字的上市🌀游戏公司。
公司大了，项目多了，管理方式自然也就不是那些小公司正常的【课长、次长、部长】级别。或者说，依旧是按照这种级别来🔍⛂🗩划分等级，划分薪水，但工作内容完全不💸🖩🕎同。🝽
课长、次长、部长。
基本上做到次长这个级别，就会🅛自己带一个游戏工作室，工作室内里带上几个擅长不同领域的课长，而这些课长手下又会再带上几个员工，形成工作室内的小组，比如策划小组，比如美工小组。
简单一点来形🖛📓容，就好像树状图一样，几个普通员工加上🉠🈮🁩课长组成单项负责小组，而几个单项负责小组结合起来再加上次长就会形成一个工作室。而一个大游戏分类里的所有工作室之上，就是统管这整个游戏🍜🃦分类的部长。
部长可以说是大权在握，地位🈡⛡仅在董事会🏞🛍成员之下。
严格来说，身为课长的冬川澈，顶头上司应该是次长，但因为《光鸟工作室》的特殊性，他🕌可以直接给部长汇报工作。
这是好事，但🖛📓级⚛💃别相差太大，心理素⚙质不好的员工在汇报工作时压力会比较大。
“放心吧，有我给你兜底。”
双手插🁠兜的冬川澈手肘碰了碰河内小夜子的胳膊，脸上挂着轻松的表情。
+5000！
【河内小夜子情绪出现大幅🕳🍨度波🅛动，关系有机会冲击到爱🉠🈮🁩慕级别！】
河内小夜子身体微微一震，能看到她的胸口剧烈起伏了一下，呼吸渐渐变得平缓。她脸上挂🕌着潮红，侧身九十度鞠躬，“谢谢澈君，您的大.”
“现在别想太多，整理好心情才是关⚙键。走吧，等会没有被点名的时候不要多说话。”
冬川澈正了正🖛📓西装，迈步走出缓缓拉开的电梯门。
九楼这边不仅只有部长办公室，像财务部🏞🛍、合同部这些独立部门也都在这一层，不过，走廊上的员工明显比下面几层要少很多。
“冬川课长下午好。”
“冬川课长好。”