其实，这些资料已经有了不少了解，在这里亲口听到对方说出来，更多的是一种展🅼示“领地”的仪📜🛫式，就像是狮群里的狮子对狮王表示忠心。
汇报也不长，十分钟搞定。
结束之后，屏幕上定格，吴奇站了起⚀来，不吝掌声的鼓掌，然后办公室里的众人，也都跟着鼓起掌来了，汤姆森悬着📰🞟🕛的心落了下来。
“非常不错的回报，感谢汤姆森先生。”
对于战战兢兢认真工作的员工，🏵🞜🔽即使他们能力有缺陷🁉吴☭奇向来也不苛责。
而这个汤普森表🞦🖝📢现的业务态度极好，算是🌇☨外企中比较良心可靠的职业经理人了，吴奇自然不🝨🍫会吝啬一点小小的荣誉了。
看一看上个世纪，日本企业入侵美利坚，被那些经理人坑的一脸血，大家都已坑🐏⚞小日本为荣🝨🍫，既然能坑小日本，自然也能坑华夏人。
找个合用的经理人，对吴奇也不容易啊！
不能指望所有的🞦🖝📢下属都是诸葛亮，第一次见面就给你来一个隆中对。
要真是那样的人，吴奇还觉得不靠谱呢！
有分寸，不贪心，就是优点。执行能力不🌇☨错，头脑还算清晰，已经能够处理绝大多数事情了，反正比较重要的事情，都要提交华夏总部讨论。
“🄒关于脸谱网面临的困境，总部已经有了应对之策，我们会为大家一一解决困难，🅼希望大家能够齐📜🛫策共力向前……”
华夏的场面上，吴奇张口就来。
“……脸谱网的光明前程未来不远了，大家务必让脸谱网🃵🜍中美两开花……”
不多说。
反正吴奇在学生时期，一点不希望领导废话，现在自己成了讲话的人，心理自然非常有AC数🀼啦！
前后不足两个小时。
吴奇就离开了脸谱网北美分部。