这三人也是很奇怪，其实，许多人能够在公司身居高位，主要还是从下面一个普😓🀺🁴通员工干起，一直到干到他退休，这期间，因为功劳和本分的原因，在不停升职。
但是，如果经常跳槽，经过到⚑🐩🂥每一家都是高职☂☋位，主要还是因为和他个人高学历有🚻很大的关系。
比如，一个高学历的学位的人，不可能到一家公司里面干扫🕍🈙⚘地的活吧，他最低也是从一个部门的负责人干起，而且公司招聘这样的人才回来，也不是让对方扫地浪费钱财的。
只是，让叶晨觉🔧🃄🕔得费🐱🃬解的是，这个李富荣这些年，几乎一两年就换一家新公司。
看那简历就知道，表面上，那些经历看起来很光荣，给人🕖的感🐔⛊觉，他在每家大公司都干得不错，但是给上位者看到后，就奇怪了，对方为什么要经常频繁跳槽呢？
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