但是彭雪的🃔表现让柴进很是满意，🖏因为她并不怕挑🎣💷🖜战。
本身自己也是靠着业绩一步步上来的。
最后和柴进聊了很长很长的时间。
一直到晚边上，柴进才从里边离开。
离开的时候，他坐在车的后面，看到了那些仓库部门的所有人员，正🂁提着行李，垂头丧气🎫🔂地在大马路上🍇🅼走着。
还会时不时地看一看他🔔们曾经工作过🐸的🐽🅔🆕地方。
这就是报应，为了一点小🇪事情在工作岗位上专门勾心斗角，🗴认不清楚自己的位置，以为公司缺了他们没法运转了一样。
职场上有很多这种人，搞🇪不明白自己在公司的位🃎🖮🕽置，价值。🗴
在没有一定实力的时候，以自我为中心，疯狂地挑战公司的制度，试图想要和上面的人平日平👠坐，甚🄆🞤至和他们斗。
最后都不会有好结果，肯定是让上面给扫地出门🃎🖮🕽。
其实好在把这些人全部都开除了，若是还耽误一段时间💀，等到未来汽车上市后☋♟，这些人会给未来汽车带来巨大的🙽🏻🟓冲击。
这个门店本身就是他们的试验门店。
等到这个门店被中浩控股给清理后，这里所有的人都会💀调任到未来🄀🝪汽🂁车那边去。
而且，他们基本都会得到提升，尤其🐸是他们这种小主管，最后都是部门经理。
要是让这⛴🞦些人进🖃入到了未🇪来汽车，肯定会对他们造成巨大的影响。
这些人，也错💰🕜过了他们人生🔅♹辉煌的一个巨大的机会。
尤其是那个李主管，按照中浩控股人事部门的计划，这个人职位将会是未来汽车总部的仓库部门总负责人🅈🄨⛫。
到时候的职位肯定等于是一步登🕆天，而且他的待遇，绝对是现在的四五倍以上。