看着眼前这🜲两个混血白人嚣张自大的神情，赵国阳🕁🆬不紧🞬🗏不慢的说出了一番话来。
“组织结构：没有组🈣⛭织结构，被领🌢🀳导者的尊重造就领导者🉥；”
“雇用：在雇用或提升某人之前，其所在部门的其他🞒📤🜳人，有权力对其进行🛉🚣🕌评价；”
“工作时间🜲：实行🙋🈲灵活的工作时间，每个员工设定自己的时间表；”
“工作环境：所有员工，都能自由改变其工作区🂑🎇环🕁🆬境，使自己觉得舒🎤📄服；”
“着装：每个人按喜好和🆧👼🎊需要穿衣服🖤，无论什么都行；”
“权力：绝不容🕦🕦忍滥用权力、压迫下属，或令人因恐惧而工作。任何对他的人不尊重，都会被严肃对🚉👦待；”
“……”
赵国阳的葡语本🕦来就十分流利，这会儿一番快速的讲述下来之后，连气都不带喘一口的🖫🕣。
听着他口中说出的这些话语，詹姆斯和桑多斯二人脸🞒📤🜳上就露出了无比🎤📄震惊的神色。
赵国阳这会儿所叙述的，就是这家塞氏公司最新的行为🞬🗏准则了。
一直对自己出身塞氏公司引以为荣的詹🝌姆斯和桑托斯，怎么也想不到，眼前这个看上去很平常无奇的🚉👦年轻华夏人，竟然对自己曾经的骄傲了如指掌。
站在赵国阳身后的李兆🖔和、胡军二人，虽然不明白赵国阳和这两人说了些什么，但是两个老外脸上浮现的惊愕之色还是能看得出来。
瞥🌹🝓见赵国阳脸上流露出来的自信满满的神色，这两人暗中不禁啧啧称奇。
“你……你怎么知道我们塞氏公司的‘手册’？🂑🎇”詹姆斯🉥奇怪的问道🎤📄。
赵国阳似乎突然记起来了什么，“啊”了一声扬眉道：“差点儿忘了，这一套看上去特立独行的行为准则，在你们曾经待过的塞氏公司，被叫做‘生存手册’📚🛗🜟是吧？”
“恩，不得不说，你们的老总塞姆勒，在管理上还是有一套的…🀴🀼…”
桑多斯闻言🜲一脸懵圈的张口道：“你，🝌你怎么什么都知道？”