有些工作，可以在高管会议上集体部署。
有些📪🝩事，就要关起门，跟几个核心高管小范围内的秘密筹划了。
“饭团网的拆分，还顺利吧？”
“已经完成了。”
这只📪🝩是小事一桩，王浩阳下一道指🝗令，就很容易的解决了。
饭团网就是张银磊运作的给大学生们送外卖的网站，属于十校创业联盟的早期项目。目前的发展比较缓慢，去年才在首都地区完成了部署，今🜮🅢年争取在津门完成布局。
这个行业想真正的做起来，单有钱有战略还🛈不够，必须要站在时代的大风口上才行。
办公室里，🎻🖖有周不器、贺阳、王浩阳、许亮杰、王星、郭鹏📓🚙📯飞几人。
王星忍不住问🙍🉃🄥：“有必要拆分吗？紫微星是一家数据公司，外卖服务，恰好可以为我们积累很多生活服务类的数据。”
周不器道：🎻🖖“资本未必能看懂，等资本入🏎😿局了，发现咱们养着这么一个累赘的部门，说不定就要🐂劝说咱们关门大吉。懒得跟他们扯皮，索性先拆分开。”
许亮杰却很骄傲的说：🐩🂣“拆分是对的。紫微星的定位比较高，要从事一些中高端的产业。外卖服务的网站……别说外卖送餐了，上门按摩、上门家政、上门司机、上门小姐的网站，硅谷都有不少。这些都是低端产业，都是一些小公司在搞，微软、谷歌这样的大公司，碰都不会碰，会影响公司形象。”
周不器觉得这话说的太对了。
等外卖产业做起来了，全国需要雇佣几百万的😂⚐🐢外卖员。这么大的劳动力群体🖰，只能是集体外包，签订劳务合同，规避五险一金等员工福利。
要想把劳务合同变🛩🟂🚖为劳动合同，只有两个办法：📑第一，外卖小哥大幅度降薪；第二，大幅度提高外卖餐品的抽成。
可外卖小哥的收🚫入，就是来自对外卖🏼商家的抽成。
这是个悖论，市场经济没法解决。
解决的方式只有一个——行政垄断。
像很多国企那样。