“下面发布第二道人事命令，有些同事是我们🄷🂈的技术骨干和管理骨干不假，但是经过公司长期的考察，还是决定把🜁⚳技术岗和管理岗分开，避免出现非专业人员做专业事情的局面出现。”
“下面我们不废话了，全是任命书。同意接受人事部命令的领导过来这里签字，不同意的到隔壁结算工资，有人给大家🈀🞞准备好了一些，开始！”
同样是没有一点的废话，人事🁪部那边再次火力全开。
第一个就是机床厂🙂🚣，免去🃁🔷刘家辉🆌副总的职务，改为技术总经理。
这一项命令一出，刘家辉都蒙了，毕竟自己刚刚接受任命时🌔⚝间不长，现在把自己撤了这是什么意思？
“刘总……”
刘家辉那边愣神呢，好半天没反应过来，人事部门的人拿着手里的🍅任命书走到刘家辉跟🔲🄦⛚前，对方愣了一下。
“啊……好！”
看看辛丽和赵树影那坚定地眼神，刘家辉机械的🙐🉤🉑签上自己的名字。
接着是一道新的任命，研发中心那边的一个年轻干部现场飞升，直接去了机床厂做领导，🗧接替了刘家辉的职务，此时刘家辉感觉自己的胸口堵了一团火。
“人事任命完毕，我们说一条纪律，从今往后。我们公司的，包括集团公司和子公司分公司的人员调动权利，集团公司🈀🞞有不可质询的权利。尤其涉及到国际项目，一旦调令发出，任何人不得以任何利用拒绝调遣，否则视为辞职处理。”
“特殊情况除外，婚丧嫁娶不灭人伦。以前很长一段时间，我们集🍅团公司还有一些下🀰属公司的人，🖂太放纵了！国际项目从你们部门调人，回复邮件比打喷嚏都快，分分钟给否决，谁给你们惯得臭毛病？”
“💜公司在国内投资花一块钱，在国外投资有可能就花五块钱才完成的项目立项🔀♍，你特么一句话就给否了？公司每一个调派人都是经过深思熟虑和考察的！”
“领导不大，🏂🗑🚺权利不小！个头不大，山头不小。动不动我的人不能动，凭什么给他？什么特么你们我们的，都是集团公司的！集团公司不给你们投资，你有个屁人？”
“鸡鸭得讲条件，告诉你🃁🔷们，公司的规定和各种薪资制度已经是最合理状态，能够侍应就适🚀🐎⚗应，适应不了我们容不下大神。这次裁员，明告诉你们，就是因为某些领导违抗总公司的人才调令，如果还有人试图和总公司对抗，有一个算一个，绝不姑息。”🚞
“这件事我已经和季总那边打好招呼了，季总的意思很明显，裁掉几个人总🌸🜤经理办公室有绝对的权利。如果是某些公司的人都不听招呼，我们砍掉某个公司也不在话下！当然，我们集团公司的人员储备还是足够的，千把人的公司我们还是可以分🂿🔤分钟换干净血液的。”
“用季总的那句话说：我们的兵必须🈦召之即来，来之能战，用充分的信心，敢打必胜。还有没🎩有人有异议？”
冷冷的目光在每一个人的脸上划过，如同一把刀子一样让这🌔⚝帮人难受，包括刘家辉。