......
财政资委大院。
“🝤🍃工伤有27起？东营只不过是个服装厂，又不是高危行业，怎么会有这么多工伤！？这些职工诉求是......让子女接班，安置工作。”
郭志远将职工统计名单狠狠摔☢🁆在孙😎⛵旭卫身前，咚的一声⛊😭🄫，令人心惊。
瞬间，办公室里鸦雀无声。
孙旭卫先是愣了愣，将册子拿起来，扬起🕸头⛭🝥时，一张脸挤得满目愁容，像是死了家人，关键他还是个秃头，似乎伴有天生的苦样。
“当时东营发生职工抗议，保卫科室的为了维护秩序，不少人受了伤，他们可是有贡献的呀，对于这些老弱病残，我想应该🄲考虑后续安置工作。🇾🞈💋”🙢🌈☰
孙旭卫一边解♈🆗释，起身又将册子放在郭志远身前的办公桌🍆🅵上，以最懦弱的样子，逼🍄🅤🈣着领导看完。
比如现在，在岗位上勤勤恳恳受🙲🎓了一辈子累的秦胜利，只能在家中卧床休息，原本厂区还给些补助，你现在要倒闭，这些人怎么安置？
将历史问题留给接手的民营企业？
孙旭卫看似🙵🎬汇报工作，实则要说法，出难题来☏了☜。
对于东营的职工而言，孙旭卫这是最后为职工们做好事，这个节骨眼上，😺谁不想沾工伤的光，上面就得管，这是你们当领导的责任，不然活不了啊。
所以孙旭卫在跟厂里职工提这事时，那些个职☏工相当配合，上午说的，赶中🗟🜷午就回家里躺着了。
眼下财政部🙵🎬门又多了难题，这些带工伤，不能就业🟥🟔🜷的职⛊😭🄫工，总不能丢给民营企业吧。
李民洋知道郭志远，或是黄书记，他们的痛点在哪，下岗潮最头疼的🚜就是就业问题，把这点作为重点，才能握有主⚨动权。
且对于新成立的民营企业，李民洋😎⛵最需要经验丰富的技工，但你不能说缺，要带指标去安置，那这就🅆可从被动变为主动。
“胡说八道！”
郭🝤🍃主任直接把册子推在地上，怒🙲🎓狠狠地瞪着孙旭卫，换做以前，秃子该认错了。⚙