“这是必然的。”
陈锋点头道：“不缺人的时候，大家压根就感觉不出人力也是发展的重要资源，而且是极其重要的资源，只有真正缺人的时候，大家才能明白这一点。”
现如今欧洲的各国就面临着这样一个困境，那就是招不到人！
年轻人本来就少，而且对工作的眼光挑剔得很厉害，就像锋兰购物旗下的上万名工人，几乎全都是年轻力壮的人，平均年龄不超过五十岁。
但是如果同样是将锋兰购物放在战车国，这个标准别说是上万人了，就算是上千人恐怕都很难招收到。
“而且，我们国家的人力薪资标准也和你们华夏不一样。”
安卡西亚说道：“别说是送快递这种工作了，就算是盖房子，那些工人也严格遵守八小时工作制，每天到点就下班，而且周六日还不来！”
这些问题在华夏都不能算是影响企业发展的问题，缺人？那就找两拨人，每一组干八小时就换人呗。
至于薪资问题，华夏最不缺的就是人了，薪资标准只要符合正常的行业规范，就不怕招不到人。
这一点，着实是让安卡西亚眼馋的很。
“说句实话，陈锋，我都有点想从你们华夏招些人力去战车国工作了。”
安卡西亚说道：“我的集团每年都有大约一两千个岗位缺口，如果是在当地，我得给出高薪才能勉强招到人，但在你们华夏，我只用花一半的钱，而且对你们而言，这也是非常高的薪水了。”
“招人这事儿我可做不了主啊。”
陈锋摇头，笑道：“这种事，你得跟我们的政府机构去谈，我只是个开公司的，哪儿有那么大的权力？”
“诶，你这话可就不对了。”
安卡西亚揶揄道：“你们锋兰是华夏排名顶尖的大集团，而你呢，又是杰出的青年企业家，当地政府难道会不听取你的意见？如果有你帮我美言几句的话，我想这会更好推进。”
“您说的一点不错。”
一旁的韩铭光说道：“陈锋这小子的本事大着呢，就这件事，那根本就不能算是什么大事儿，安卡先生，您要是想让陈锋帮你干活儿，那还是得稍微拿出一点诚意才行啊。”