陈小宝基本上是三点一线，办公室、片场、家里。
办公室写剧本。
现在他写的剧本不像以前那么详细。
就写个主题思想、框架、大纲、出场人物等一些基本要素，就丢给导演、编剧让他们去完善。
还会写一些对各片种将来发展趋势的看法等文章给他们。
因此，永宝不缺乏剧本和创意。
永宝有不同类型片的投资额标准、适配人员、服化道、角色的用人标准等等，形成一套比较完备的制度体系。
除了限制级的电影类型没有，动作、喜剧、爱情等各类电影都有。
投资款有八大片商。
公司月月有戏拍，演员人人有戏拍，幕后人员天天都有得忙，人员不够就到外面去请。
他要做的是学好莱坞的工业化流程，包括成立了演员工会，演员片酬都有一个标准。
“不以规矩，不能成方圆”，因此，整个公司朝着越来越完善的制度体系去发展。
每天至少去一个片场。
一是看一下片场需要完善的地方。
二是看一下导演、演员们和幕后人员的工作状态。
有时候会带些水果、糖水过去慰问他们。
晚饭必回家吃。
他不应酬，也没必要应酬。