前段时间，周不器有意裁掉许亮杰。
种种原因下，就搁置了。
打算再给他8-10个👠月的时间，考🚋👸察考察🟤。
也不知道🀙☸他是听到了风声，还是觉得时机已经成熟，可以撸起袖子大干一场了。这段时间，他😐🀠特别高调。
先是提出了“🁣小皮肤，大研发”🔴的新型组织结构，引起了广泛的讨论。
a轮结束后，他又提出了一个🝪新的理念——办公自主化🆕🏞🛌！
这又是个大概念。
因为上次提出“小皮肤，大研发”策🚋👸略时，引起了不小的争议，甚至让不少📋🙗部门人心惶惶，觉得自身利益会受到侵🀩⛈犯。
所以这次许亮杰学乖了，先来找大老板商量🟤。🄰
“我们用到的办公软件，通常是三类。文档、通讯，视频会议。先说第一类，文🚯🖹🗡档。我们使用的是谷歌文档。过去一年，我们公司总共💅创建了45万份文档，都存在谷歌的服务器中。这是巨大的不可控的商业隐患。”
许亮杰为了这次汇报，整理了一份近20页的材料，坐在周不器对面，慎重📋🙗而真诚。
对紫微🚋👲星的员🁣工来说🙾🏽，月报、周报、日报都少不了，平时的工作安排，也是要以文档形式做汇报、汇总和备份。
写工作文档，是工作的必备环节。
而这些文档中，涉及到了大量的关于紫微星业务、财务、人事等诸多方面的公司机密。很多事情，连董事都没资格知道♃。
这些文档却要存放在🙾🏽谷歌的服务器上，这不是把命门交到别人手上吗？
周不器忍不住问：“谷歌……名声🚻😥🃟这么好，不至于🙈🈘⚒吧？”
许亮杰点了点头，“自主可控永远都不会错。中美关系的不确定性，会给我们🐊增加巨大的管理隐患。”
这下提醒了周不器。