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财政资委大院。
“工伤有27起？东营只不⛺过是个服装厂，又不是高危行业，怎么会有这么🅶🖠多工伤！？这些职工诉求💥是......让子女接班，安置工作。”
郭志远将职工统计名单狠🞆👺狠⛺摔在孙旭🂐🍹卫身前，咚的一声，令人心惊。
瞬间，办公室里鸦雀无声。
孙旭卫先是愣了愣，将册子拿起来，扬起头时，一🚍💆张脸挤得满目愁容，像是死了家人，关键他还是个秃头，似乎伴有天生的苦样。
“当时东营发生职工抗议，保卫科室的为了维护秩序，不少人🎸受了伤，他们可是有贡献的呀，对于这些老弱病残，我想应该考虑后续安置工作。”
孙旭卫一边解释，起身又将册子放在郭志远身前的办公桌上，以最懦弱的样子，逼着领导看完。
比🄦如现在，在岗位🙪🍐上勤勤恳恳受了一辈子累的秦胜利，只能在家中卧床休息，原本厂区还给些补助，你现在要倒闭，这🐴些人怎么安置？
将历史问题留给接手的民营企业？
孙旭卫看似汇报工🙪🍐作，实则要说法，出难题来了🍜。🚍💆
对于东营的职🕹🎢💳工而言，孙旭卫这是最后为职工们做好事，这个节骨眼上，谁不想沾工伤的光，上面就得管，这是你🚋👲们当领导的责任，不然活不了啊。
所以孙旭卫在跟厂里职工提这事时，那些个职工相当配合，💤上午说🞷😶的，赶中午就回家里躺着了。
眼下财政部门又多了难题，这些带工伤，🗑🚶不能就业的职工，总不能丢给民营企业吧。
李民洋知道郭志远，或是黄书记，他们的痛点在哪，下岗潮最🎸头疼的就是就业问题，把这点🏙🚢🕄作为重点，才能握有主动权。
且对于新成立的民营企业，李民洋最需要经验丰富的技工，但你不能说缺，要带指标去安置🏙🚢🕄，那🗟🜴🆘这就可从被动变为主动。
“胡说八道！”
郭主任🈓直接把册子推在地上，怒狠狠地瞪着孙旭卫，换做以💤前，秃子该认错了。