公司内每个季度都会给是的练习生们进行考核，通俗的讲也就是考试，这是为了检测练习生们这一段时间之内的练习是否有成效，成绩好的，进步快的练习生会得到更多的关注。
这是每一个练习生都知道的原则，想要出道就必须得好好的训练，这是为了什么，他们都很清楚，同时，她们也知道在闻人娱乐有着自己公司的制作部门，不论是影视剧还是其他的各类节目，闻人娱乐都有能力自己制作。
他们每个人都很卖力的训练，这也是存了一个取巧的心思在内的，他们都希望自己能够成为一个幸运儿，那要是上头的人下来视察的时候，能够被看重，出道那就真的是赚了。
即便是没有这样的好运，但是他们也是可以通过自己的辛苦努力，最后总是要能够达到出道目标的。
刘芳的助理听到尹助理闻人陌鈅亲自过来，就立即过来询问，“副总，总监去了练习生部门参加新一季的练习生考核，是否需要找她回来。”
闻人陌鈅一听也才想到，这都已经又是一个季度过去了，“不用了，我自己下去看看吧，正好也看看现在的练习生情况怎么样了，我也有一些时候没有亲自看过练习生们的考核了，也不知道现在的练习生质量怎么样。”
“好的，那我陪您下去”，刘芳的助理闻言立即答复道，并同时准备上前带路的架势。
闻人陌鈅赶紧笑拦住了她，“不用了，不用了，尹助理和我下去就行了，你忙着去吧”，闻人陌鈅完就带着尹助理转身又离开了刘芳的办公室，去往电梯处。
刘芳的助理也没有强要跟着闻人陌鈅，“好的副总”，只是跟在他们二人身后，送她们登上羚梯，看着电梯下行之后，这才转身回去做事情了，艺闻人娱乐现在的艺人虽然不算多，但是每一个的发展都还可以。
艺人管理部门对于每一个艺饶未来规划都有着一定的数据支撑，所以不仅仅是对于艺饶管理，他们还需要为艺饶各方面数据做分析，然后制定适合一人各自的发展线路，这时必须要做的事情，这也是艺人管理部门的工作之一。
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