不得不说苏雅馨就是自己的心灵鸡汤，不管遇到什么样的事情，到她那里都能得到缓解。
曲文如约陪苏雅馨在龙城呆了半个月，每天开车带着她到处去玩，把整个龙城景点又都游了一次，才再次坐飞机去到成[都]。
见到曲文神清气爽的模样，卢建军就知道他基本恢复过来的，在心中暗叹有爱情滋润的人就是不同，那像自己都三十好几了还是光棍一个。
“怎么样，心情回复了？”赵海峰用胳膊肘顶了下曲文的胸口，他同样羡慕曲文，如果他能跟谢颖也发展到如胶似漆的程度那该有多好。
“什么叫心情回复，我一直都好好的。”曲文打死都不会承认，要不这帮家伙不得天天嘲笑自己。
“正好，有很多事情只有你才能解决。先让国栋给你说说这两个月的收支情况吧。”
赵海峰说完，伊国栋从自己的抽屉拿出一个记账本。
“这两个月我们会所一共收进古玩六十五件，其中有四十八件为精品放在会所内出售，剩余十七件放以了前边的小店销售，收购总金额是四千二百万。销售方面也刚好卖出四十八件，总销售额是八千七百万，另外会员餐饮消费是一千二百万，其中有八百万是酒类消费，新增会员……”
伊国栋慢慢说道，这些只是店里的正常销售，没有加入拍卖会所得，也就是说在正常情况下，扣除所有费用每个月的收入大约在四千多万左右，单是这样就能和一家国内大型企业持平。
“那现在员工们的福利怎么样？”在参观过亚视之后，曲文越发明白一个道理。在资金条件允许的条件下，千万别对自己的员工太苛刻，相对优厚的工资福利和良好的工作环境才能让员工们更尽心尽力的投入到工作当中。
“普通员工的工资基本在两千左右，再加上奖金一般都有两千五到三千五这样，组长一级的大多会拿到四千以上。”
2004年上[海]、北[京]两地的年月均收入才是一千五百块左右。曲翰院的员工就能拿到三千可想而知会要比大多数普通工人高出多少，就算是当时的白领一级也不过是如此。
“我看再增加个带薪旅游吧，每年两次，每次三天，我听说香港和国外很多大企业都是这样。”
其实在国内劳动法中也有这条，是指劳动者连续工作一年以上。就可以享受一定时间的带薪年假，只是很多私人企业从来没有执行过。至于那些经营状况良好的企业有少数也会这么做，一个组织员工集体出去玩一次，既能让员工放松心情，又能增加公司的凝聚力。
“我觉得可以，在欧洲很多公司都是这么做的。其实钱是赚不完的，有好的员工才有更多的赚钱机会。”伊国栋说道，对这种事他举双手赞成，只是在华夏国内很少有公司会这么做。主要原因是要吃饭的人太多，公司老板都不缺基层员工，所以相互效仿挤压员工的工资和休息时间，甚至很多人认为员工每天多加点班都是应尽的义务。如果这种情况出现在欧美。特别是法国，早就闹罢工和流行了。
“那就这么定了。”曲文很少管店里的事，但只要是他做出的决议一般很少有人反对，谁叫他是大老板呢。
“另外五哥那边新开僻了藏[区]和青甘地区的掮客网络，他们同意以后向我们提供同样优质的精品古玩。”
“哦，五哥的动作真快，才一会又延伸到了别的地区。”