回到国泰。
赵东先是召集开会。
王猛介绍了一下公司的情况。
人员的话，中层领🗌导几乎都被乐嘉那边高薪挖走。
剩🎭下的骨干，大约还有五六个的样子，勉强能把公司撑起来。
业务⛊的话，和几家公司的合作已经🖜📞🜂全部崩盘，只🔀♋剩下了几家单位的联防还没解除。
整🎭个公司上下，人员只剩下了二十多个，是巅🖵🗀峰时的四分之一💯。
经营了这么久，所有的努力和💑👍汗水全都打了水漂，以至于众人的情绪不高。
赵东见会议室内气🗌氛不对，敲了敲桌面，“行了，大家也🈖别垂头丧气的，我觉着这是好事。”
“前段时间咱们发🗌展太快，步子太急，没打好基础。⛉😢🃇”
“现在栽跟头🐯，👽🎕最起码咱们还有翻身的机会。🖵🗀”
“吃一堑长一智，我觉着这是一次很好的学习和🔀♋成长！”
王猛渐渐🙒有了主心骨，“🙄🇶🝇那接下来怎么办🗃😾？”
赵东没回答，而是看向温芳🝄，“公🖜📞🜂司的账上还剩下多少钱？🚷”
温芳开始翻旧账，翻了个白🝄眼道：“还有什么🖵🗀钱？♒”
“前几天工😑🀨人们闹🗌离职，人家老板都是勒紧了裤腰带，生怕被人扯掉了！”
“你可倒好，大手一🍞🅫挥，工🝄资都是按足月发🌘放的！”
“当时逞英雄挺痛快吧？现在想管🖜📞🜂我要钱？没有！”⛉😢🃇