“今天和一个朋友吃饭，正巧遇见了刘秘书长，这事就敲🝘定了。”李鸿飞说的轻巧，就像画一幅风景画一般。
“真的？”邓琳琳不可🟅🚰🗀思议的看着他，倒不是怀疑他的能力，只是觉得太巧啦的缘故。
“难道骗你不成？”李鸿飞微笑着看着她。
“哇，厉害。奖励一个！”说🏩着，邓琳琳嘟起小嘴在李鸿飞的脸上烙上了一个滚烫🕭🌳🃇的唇印。
“琳琳，为🞸😽什么你爹不出面呢？”李鸿飞感觉到纳闷，要说关系，老丈人的关系才是最😧铁的。
“我想，事事都找他的话，我这个总经理也就到头了。做事一定要有担当，🇵🜺要有🏭责任感，事业心！”邓琳琳振振有👔🈢⛪词的谈论道。
“所以，你想摆脱刘总的一些阴🕈🇭影。”李鸿飞总算是找到了问题的根源。
“嗯。我不喜欢企业都按🍹🍄照社会关系学里的人脉关系去牵针引线。”邓琳琳有她自己的思维方式，她有她做人的道理。
“话虽如此，可实际操作很难，中国就是一个人情社会，你不用这些关系，并不代表别😧人也不用。”李鸿飞善意的提醒着她。
“这些我都知道，少一分是一分吧，人情欠多了还起来也不容易。”邓琳琳的话不无道理，谁都不是傻子，不能老是让你占便宜啊。邓琳琳查了一笔公司的旧账，光是人情开支都是好几百万，照这样下去，企业不被拖死也会被累死，若是与某个贪官污吏粘上了边，⛡🛻不死也会脱一层皮。企业最怕的就是大伤元气，一旦停业整顿，这个法人代表就是众矢之的，好的、不好的统统地扣在了你的头上，在精神上你就伤不起。这就是为什么邓琳琳不去用刘志康省上的关系，或许一个电话就省去了跑路的流程。
李鸿飞并不认同她的观念，他一直📻强调借力，他深知草船借箭的道理，上万只箭若要亲自造的话，不但费时费电费马达，而且还不一定造的好，造的合格！在他的经营管理理念中，能借力的一定要借力，能用关系和钱解决问题的那都不是问题。
两人观点不同，立🙅🇻场也有些🂶📑偏差，好在目标一致，都是为公司的发展着想。
“我知道你想说服我，而我也想说服你，与其这样，我们各自保留自己的意见和观点，😧让时间来检验孰对孰错。”👔🈢⛪邓琳琳笑了笑，她聪🕀明的避免了两个人因观点不同而引起的纷争。
“🅭在这个🌶🃥事上，🃮🛎我只看结果。”李鸿飞也阐述了他的个人观点。
邓琳琳听后表示赞同，毕竟他只是在🞛🔸这个事上的观点不同🝘。
“难得你还在为公司出力。”🏩邓琳琳表示赞赏。
“虽然我离职了，可我依旧心系公司，再说，还有你🀳🀴，我总不可能不为你🔐⛝排忧解难吧。”李鸿飞情深意浓的看着她，眼里全是温柔。
“我几次让你回来帮我，你都🏩不肯，你是不是又有什么想法？”邓琳琳试探性的问道。