“一个组织，或者一个帮派，如果规模大了，各种条条框框就会越来越多🂁🞆，很多东西就会固化下来，一开始可能对帮派发展是有益的，但是，时间一长，随着时间的发展，形势在不断变😽化，这些条条框框就会越来越不适应帮派发展的需要，反而会成为它发展的障碍！”李运🈝直接说道。
“这…🌟🀚☻贤侄说得太…太有道理了！”无财子眼睛一😻亮📾，精芒微闪。
“机构僵化还跟组织中的人有关，一个人在一个位置呆久了，就算他原先多么勤奋，多么聪明，都会不知🀶🁕不觉中变得懒惰迟钝起来，而且，大规模组织中人际关系太过复杂，组织中每天都在勾心斗角，内耗太大，每个人为了保住自己的位🖱🖗置，他的聪明才智都用到了别的地方，不惜中伤诋毁别人，而且还想方设法伤害潜在🗙的竞争对手…”
“我…我没有…”
无财子忽然想起自🕲🍢己曾经就在土真子面前说过李运的坏话，不由一怔，结🂁🞆结巴巴地说道。
“师叔，我并不🐜🀪⛒是说你，而是指一般情况🁏🄶🂇罢了。”
“原来如此。那所谓官僚味太重呢？”
“大凡在帮派中拥有一官半职之人，一开始兢兢业业，为组织抛头颅，洒热血都在所不辞，但是日子久了，都会利用手头的权力，将它的效能最大化，以便为自己谋取最大的利益。这样一来，他们就会大量培育自己的亲信党羽，自行设置障碍，重重关卡，办事的效率自然就会大为下降，这种情况，不仅是占着茅坑不拉屎，而且还拉着绳子往后拽，会让帮派的发展受到极大🃭的影响，最后的结果自然就是帮派越来越缺乏活力，大而僵硬，有🚶🗴☐如僵化的虫虫，任人啄食…”
“这…”
无财子和任愚等人听得目瞪口呆，大🏹汗淋漓。
李运所说的这些现象，他们几乎都可以在日常当中随处可见，偏偏⛄🗸自己没有往心里去，或者说根本就没有🀶🁕这种意识。
此时李运一说，众人眼前有如推开了一扇窗🂹户，见到了满屋子的阳光，豁然开朗。
“贤侄…你说的太好了！不知对于这种机构僵化，官僚味太重的情况🏰🝫，你有什么办法来解决？”无财子小心问道。
“解决？一旦这个帮派僵化成这样，师叔你认为☸还能够解决吗？”李运奇道。
“这…似乎很难！”
“不错！🝍这样僵化的帮派，就算是掌门老祖亲自出马，也是不可能解决的。除非是推倒重来，但就🂿🔠算是推倒重来，很快也会形成这种毛病的，这就叫做大组织病🍱。”李运说道。
“大组织病？！”众人一怔。
“是的。这就是一种病，很难🛴☾治，基本不可能。”