叶美疑惑道：“鲶鱼？”
赵青山脱口而出道：“你不会连鲶鱼效应都没听说过吧？”
叶美更加不解了，问道：“什么是鲶鱼效应啊？”
像这类经济学词汇一个大学生居然会没听说过？赵青山刚想询问她这个大学生究竟是什么大学毕业的，却猛然发现这是地球上的词汇，而在这个世界，虽然有类似的概念，但它并不叫鲶鱼效应。
好在这个世界同样存在鲶鱼和沙丁鱼，这就很好解释了。
“我也跟你讲一个我自己看到过的故事吧，沙丁鱼在欧比克洲很受当地人的欢迎，尤其是活鱼，所以市场上活鱼的价格要比死鱼高许多。如此一来，渔民总是想方设法的让沙丁鱼活着回到渔港，可是虽然经过种种努力，绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。唯独有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港。船长严格保守着秘密，直到船长去世，谜底才揭开。
原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼，鲶鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张，左冲右突，四处躲避，加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。有人把这种因果关系叫做鲶鱼效应。”
赵青山说完，叶美也随之陷入了沉思，深深的抽了一口烟。
良久之后，叶美才惨笑道：“原来如此。”
职场新人很容易走进一个误区，不懂就问不是咱们国家的优良传统吗？一旦同事敷衍，就会抱怨同事们一点点小忙都不帮我。
但你想过没有，人家凭什么要消耗自己的时间去解决你的问题？
职场不是善堂也不会鼓励员工助人为乐，想要同事们对你拿出善意，你就得好好表现你自己。
你活泼开朗很快和同事们打成一片，自然有人对你的热情做出回馈，别说耽误他们几分钟，真要聊得来陪你加班又何妨呢？
你长得漂亮又时尚，女同事们或许会嫉妒你，但在明面上，她们很高兴和你为伍，与你谈论时装化妆品，一点小忙会拒绝你吗？
你名校毕业工作认真有潜力，明眼人都看得出你能够在不久的将来为团队带来绩效，那么谁都会尊重“团队”这两个字。
挨了领导一顿骂，就会腹诽当领导的怎么这么小气，一点点小失误而已改正就好至于骂人吗？殊不知，你的一点点小失误很有可能会导致一个重大项目的推延乃至失利。
一个企业如果存在太多“一点点失误”，关乎的可能就是企业的生死存亡。
现在的叶美肯定不是一个合格的管理者，甚至做个普通职员她都会有压力。