隔周的星期一，李宇烨起了一个大早，画好一个JiNg致的妆让人看不出他的憔悴，并且展现他的设计技巧。
李宇烨巧妙搭配了上下衣服以及鞋子，上身是黑白sE短袖，下身是一件蓝sE贴身制库，看起来彷佛走在流行尖端的大学生，这样流行的眼光与技巧，也是他在28岁就爬上首席设计师的原因；很多资深设计师可能年纪都b他还大，或是跟他同岁。
ㄧ进到公司就很多人李首、李首的叫，意思是说李宇烨首席设计师，这是一个很高的职位，位同部长，所有人见到从前台到一起搭电梯的人都这样称呼他。
进到七楼设计部所有人的称呼，全部都换成了老大「老大，你总算来了，你知道你不在一周，我们都疯了。」靠过来的人是小顾，一个24岁的年轻小男孩，他是李宇烨的个人助理。他手上拿着很多设计案，这些都需要李宇烨亲自过目或签字。
「我不在公司又不会倒。」李宇烨轻描淡写的重复运营顾问说过的话让小顾不满，小顾想要说话却被打断，就是总裁一年前聘请的运营顾问「你也知道公司不会倒，你就这样直接请那麽多天你还有没有良心？」
由於设计部没有部长，首席设计师上面对到的就是运营顾问，而李宇烨很讨厌这个五十几岁，不懂设计还对设计部指手画脚的男人。
李宇烨自认他没有偏激，而是因为运营顾问经常且跟他说他要怎麽做、怎麽做、怎麽做，一下削减设计部门的预算，对设计部门占据整个七楼也不满意，对首席设计师拥有自己的办公室也不满意。
「如果在其他部门，我也是部长级别的，哪个部长没有自己的办公室！」李宇烨曾对俞夜这样抱怨过。
李宇烨实在不喜欢运营顾问，明明设计部是整个星悦集团的命脉，运营顾问却希望将这家以设计起家的公司，删掉许多设计组，像是把cHa0流服饰组与平面logo跟网页设计组合并。
只因为他认为人数过多，运营顾问希望一个团队每天设计出四五个服装，而且让设计个人特殊订制的人，去设计活动会场，或是婚礼以及公设和环境美化等等的，在最後李宇烨给运营顾问下的结论就是：「总裁为何要聘请这种运营顾问，简直是想要把公司卖掉，还好最後砍组的提议没有被总裁同意！」
回忆结束，李宇烨直接将自己的辞职信丢出来「游大龙，我跟你讲我不g了。」李宇烨没有刻意把话说得很大声，但整个设计部似乎都听到他的辞职，而且都看着这边每个人脸上都带着无法相信。
反倒是运营顾问脸上青一块红一块，而且大声好几倍「辞职就辞职，你算哪根葱啊。」然後转身离开了设计部，不知道去了哪里。
小顾反倒很紧张「老大你真的要辞职啊，那我们以後怎麽办？」而且不只小顾，很多资深设计师都靠上来「老大你怎麽会辞职，你这麽Ai设计的人，而且怎麽这麽突然。」
李宇烨一边安慰他们说之後会有更好的首席设计师，一边往自己的办公室收拾东西，并让他们都留在门外，资料大部分都是公司的，他要带走的没有很多。
整理到一半时，办公室的门突然被敲响了，转头一看，外面正站着公司的总裁与运营顾问，他们走了进来还没有关上门。
总裁身穿一件光亮的西装，是一位看起来三四十的人，这也是当初李宇烨不懂聘请运营顾问的原因，运营顾问b他们都还要年长。而李宇烨还是那句话，他根本不懂设计！
总裁先开了口「小李，怎麽这麽突然说要辞职，你光是请假好几天就拖了好几个设计，这样一走公司的GU份恐怕要跌罗。」总裁是用一种开玩笑的语气说的，却也明确表达他不可能放李宇烨离开，对他来说那等於把宝贝丢到水里，李宇烨可是一个无法多得的设计奇才，若是让他离开公司，公司要失去的将难以想像。
「总裁客气了，没有我公司又不会倒。」李宇烨就是看运营顾问也在，故意说给他听的，他本来就不是一个讲话很客气的人，以前还要在乎那是自己的上司，现在不用了。