诸葛强同样把头摇得跟拨浪鼓似的：“得了吧，老大，虽然我不同意你的观点，但是我绝对不会和你赌的，因为我知道你逢赌必赢！姜文超在你手下输得还不够惨吗？我可不想成为姜文超第二！不过我真的很好奇🕉🇱，你是从哪里分析出他一个农民工会成为其他三个高学历人才中的领导者呢？”
秦锋笑着说道：“诸葛强，你现在只看到了徐晓燕快速将团队揉捏在一起的本事，但是，你却忽略了一点，要想将😩大家🐿🅫组织到一起很容易，但是，要想让大家心往一处想，劲往一处使很难。
而这四个人每个人都有独特的个性，徐晓燕的个性张扬却心地善良，做事风格🔦十分豪爽利索，至于缺点嘛，以我的观察，她的决断力可能会差一些。
至于楚志轩嘛，他很有思想，很有水平，但是由于之前创业失败的经历，这就导🛡致他现在做事过分的谨慎，反而缺少了开拓创新的精🙥🌜神。
至于梁定宇吗，他就是白纸一张，是一个理想主义者，但是却对目标充满了执着，我不知道将来他会有什么样🔻🅰的成就，但是现阶段，他并不具备领导众人的能力。
唯独这个张铁锤，虽然他是农民工出🐕身，但是你有没有发现，不管是其他三人谁说话的时候，他🅶都一直保持着十分恭谨的态度在认真的倾听着，他很少发表自🐷🄞己的意见。”
诸葛强皱着眉头说道：“如果仅仅👛🉢🉄是懂🉠🈫🁏得倾听的话，也不可能成为一个优🛇🚎💎秀的领导者啊。”
秦锋笑道：“诸葛👒🈓强，我认为，一个优秀的领导者，首先会是一个出色的倾听者，你要明白你的下属心中想的是什么，他们追求的是什么，这是最基本的素质。
徐晓燕虽然很活波开朗，落落大方，能够很快把大家笼络到一起，但是，她☋♞却总是自以为是，认为别人就应该听她的，如果她的决策正📚确的时候或许没什么，但是，一旦她决策🃟失误，就会让众人对她产生质疑，最终导致团队分崩离析。
所以，徐晓燕缺乏倾听别人的耐心的缺点就注🌓定了她🎐不可能会成为四个人之中的主导者。
她的这种缺点在激烈的团队建设🌊竞赛中🉠🈫🁏会被无限的放大。
相反的，张铁锤虽然是农民工，但是从面试的过程我们可以看得出来，他这个人很喜欢研究和学习，他对九型人格研究得非常透彻，你仔细观察一下，在刚才众人彼此交流的过程中，张铁锤一直都在仔细观察着每一个人脸上的表情，认真的倾听他们所说的每一句话，他的眼神十分的专注，而且他观察别人和倾听别人的时候，他的眼球一🞮直处于左下方，这说明他一直在思考。
所以🇷🝏，我认为，只要给张铁锤足够的时间，他一定会确定在整个团队中的主☋♞导者地位。不信咱们就走着瞧吧。”
诸葛强听秦锋分析得头头是道，但眼神中却依然充满了质疑，🏶他总是👡觉得，一个农民工不应该有这种能力。
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