——未必能留下来？那🍹也就是说，不是完全没有可能。
——鲜少有例外，看你表现，综合评估，但你的教育背景就是硬伤，难过我们H🞉💓R这一关。
——我会努力去弥补短板的。
—♁🅜—呵，很有斗志嘛！那我就稍稍关注你📠🜍🀼一下好咯。
——谢谢乔安姐的提醒。
——（满意地翘起嘴角）那我就再多提醒一句好咯，你们部门目前有一个项目进入了最后退出阶段，同事们忙得👲🌵如火🚇👏🇶如荼，正是需要人手的时候，该怎么表现，就看你自己🆔🏒了。
——我明白了，谢谢！
——谢什么谢，除非发生奇迹再来谢我。
——不如创造奇迹，您再多教教我呗。
—♁🅜—（换了一个舒服的姿势，语气也柔和了下来）你们部门的蔻蔻姐是最好说话的，愿意教新人，多跟着她混吧👲🌵。🗀😢
——（铿锵有力地回答道）是！一定不会让你失🗇🙡望！
——哼～话可别说得那么满啊，🕁🆨💂尽人事听天命吧。
……
伍晨作为一个没有收入只有饭贴的实习生，在部门最困难的时期天天陪着正式员工们天昏地暗地加班。虽然起初交代给她的工作不过就是打打杂，整理一些非关键的数据和文档，但因为她的目标明确，不管多么琐碎的事务她从不抱怨，总是尽力做到100分以上。🚥🕞
凭着出色的工作成果渐渐得到了前辈蔻蔻的赏识，她🕺🎫也愿意多⚙👳分一点活儿给她，甚至抽出时间教她一些行业的知识。
蔻蔻比伍🜔🁶晨大三岁，和乔安同期。她是个中加混血🔬🃯，大眼高梁，巧笑倩🚡🔹兮，十分漂亮。
——私募的业务是“募投管退”。现在的政策导向呢，是鼓励投早、投小、投科技。可当我们面对市场不景气、项目不🂄🌏吸引人的时候，募资困难，前期项目的顺利退出就显得至关重要，一来给机构丰富了案例库，二来给出资人以鼓舞，让更多的资金投入到行业之中，推动🆪良性循环。
——明白了。这就是为什么每一笔👎🇱投资出去都会与融资方约定几年的盈利指标，而一旦🚦未达到KPI就会触发惩戒条款，目的就是为了确保基金在退出的时候这笔资产仍然处于升值的🞕📿♃趋势之中，我们在与下家进行谈判之时，可以提高价格产生盈利，对吗？