江夏环视着感同身受义愤填膺的记者们，忽地笑了下：“真是冷血无情的资本家啊，我们朝九晚五，辛辛苦苦地给你干活，结果累垮了身体⛆，无良公司还趁人之危，仗着法律团队强大，毫不手软地利用法律漏洞把人逼走，简直丧尽天良。”
她自嘲着：🁅🃚😚“这资本家真让人愤怒🖵，是不是？”
记者们面面相觑，话筒举得更高了。
“那🃔请大家平🝗息下心🗱绪，再听听另一种说法。”江夏又说道。
“我辛辛苦苦经营了一家企业，高🖵薪聘请了员工为我工作，但员工尸位素餐，三天🁛🆜两头请假，将自己份内工作强行摊派给他人，拿着我付给他的工资却什么都不做，我作为老板，大家说我是养着他呢？还是养着他呢？这个听起来，生气吗？”
“江总，你这是偷换概念！”立即有记者不🝮忿，“赵双阳身患癌症是🖵🖼😀事实！”
“好，那请大家看看这个，”江夏按了下电脑触屏，🂧👉一张体检单出现在屏幕上。🛉🚥🕛
“一年前，赵双阳在集团组织的员工体检中被查出患有早期癌症，医院给出的建议是手术治疗，为此，公司为他批了三个月的带薪病假，三个月后，他以术后恢复不好为由向公司申请延长病假，🇼🝵公司又为他延长了三个月，等半年的病假结束后，赵双阳再次以恢复不⚌🏻🟏好的名义向公司申请延长病假，至此，公司认定，以他的身体状况，已经无法回来担任原有职位，⚩于是根据劳动合约，决定为他办理病退。”
医院病例，病假批复，一🌫🂆张张盖了公章的佐证在屏幕上刷过，记🄬🀩者们掉转镜头，咔嚓咔嚓。
“但赵双阳不肯病退，向公司提交了医院诊断，证明他的身体状况可以回来工作，公司根据医院建议，同意他回来工作🝡并且为他保留了原有职位。但是，他回来工作的两个月间，请假十六次，迟到早退三十二次，至于工作，这是他两个月间完成的工作量。各位可以看一下，以江氏的合约标准，他已经不适合本岗位，按照🗳合约，公司已经可以同他解除劳动合同。”
“但是，”江夏话锋🗱一转，“公司没有，公司体谅他需要工资治病，于是将他调到时间更自由的业务部门。🏮🝛”☘⛔
要点来了，众人抻长脖子等江夏辩白，印象中，业务部门都是不分早晚，风😧🃴里来雨里去辛苦赚提成的地方，这样的工作方式，的确不适合一个癌症患者，赵双阳哭诉的重点也在此。
江夏继续说：🝗“因为🗱江氏的业务部不需要早晚打卡，只要完成规定业绩，其余时间，你可以选择天天家里躺，当然，业绩越好的人，提成也越高。”
众人：“……🝗”😣不打卡？这样大的公司竟然还有不打卡的部门？
“听🃔她粉饰太平，业绩标🌫🂆准肯定超高。”不知谁小声嘟🙳🎞囔了句。
“我知道我这样说肯定有人质疑江氏🐳的业绩标准，那请看这张表，这是半年前，我公司业务部新入职实习员🏮🝛工首月🄣⛂销售业绩，最差的一位，二十九笔。”
江🍽🍡夏身后的表格是🔈⚕一串人名，最多的竟然高达七十三笔。
“而江氏要求🝗的业绩，”江夏举起🖵双手，食指交叉，比了个数字，“十笔。”